시설이 지속적으로 발전하기 위해서는 직원 개개인의 고유의 업무는 전문성을 강화시키고,

소진을 보이는 팀원의 업무에 슈퍼비젼을 제공해줄 수 있어야하며,

팀간의 소통을 높여 조직활성화를 추구해야한다고 생각하는 기독성심원!!

그래서 직무분석을 통해 직무능력과 소통을 활성화시키고자

사업주 직업능력개발훈련지원사업에 의한 집체교육을 시작했습니다.

그 첫 시간~ 한국복지경영연구원의 강종건 원장님으로부터

'왜? 직무분석인가?'에 대해 듣고 고찰하는 시간을 가졌습니다.