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    견적제목: 광주중앙교회는 1917년 1월 3

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    추천인 추천인: 담당자담당자:광주중앙교회는 1917년 1월 3 휴대폰휴대폰: 성별성별: 이메일이메일: 조회열람횟수:3회 신청일:신청일:25-04-03 07:28

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    담당자

    광주중앙교회는 1917년 1월 3

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    광주중앙교회는 1917년 1월 30일 북문안교회에서 분립돼 ‘북문밖교회’라는 이름으로 설립됐다. 강 목사가 청소년 시절 다녔을 것으로 추정되는 1950년대 여름, 6·25 전쟁 직전 주일예배 후 전 교인이 기념촬영을 한 모습. 광주중앙교회 제공 수창국민학교 2학년 때였다. 당시 학교에 결혼한 지 얼마 되지 않은 예쁜 새내기 여자 선생님이 부임해 오셨다. 선생님은 후원회장의 딸인 나를 이미 알고 계셨다.어느 날 선생님은 내게 “우리 집에 놀러 오지 않겠니”라고 물으셨다. 선생님의 집은 ‘방죽’이라는 곳이었다. 비유하자면 우리 집이 명동 도심의 한복판일 때 방죽은 거기서 두어 시간은 더 가야 하는 아주 외진 시골 마을이었다.그때는 버스도 없던 시절이라 혼자 가기엔 엄두가 나지 않아 친구와 함께 선생님 댁을 찾아갔다. 마을 어귀에 이르자 선생님과 남편 되는 분이 우리를 마중 나와 반갑게 맞아주셨다.집에 데려간 선생님은 우리에게 맛있는 과자를 내어주시곤 “얘들아 우리 교회 가자”라고 말씀하셨다. 순간 친구와 나는 ‘교회가 뭐지’ 하는 눈빛을 주고받으면서도 선생님 손을 잡고 교회로 향했다.선생님을 따라 처음 가본 교회는 생각보다 훨씬 좋았다. 학교 교실처럼 생긴 공간에 또래 친구들이 가득 모여 있었는데 내 기억엔 100명쯤 됐던 것 같다. 교회 부장이었던 선생님이 우리를 ‘새 친구’라고 소개해 주셨고 나는 “2학년입니다”라고 수줍게 인사했다.그날 설교 말씀의 주제는 다윗 이야기였다. 거대한 골리앗을 상대로 싸운 다윗의 용기 있는 모습이 너무 흥미로워 숨죽여서 집중해 들었다. 그런데 아쉽게도 말씀은 금세 끝나버렸다. 예배가 마무리될 즈음 모두 함께 찬양을 불렀는데, 그때 부른 찬양은 지금도 내 귓가에 생생하게 울려 퍼진다. “돌아갑시다. 돌아갑시다. 재미있는 시간은 지나고~.”예배를 마치고 집으로 돌아가는 길, 선생님은 우리를 다시 마을 어귀까지 배웅해 주셨다. 선생님과 친구의 손을 잡고 함께 찬양을 부르며 걷던 그 시간은 어린 나에게 참으로 따뜻하고 행복한 기억으로 남아 있다.그날 이후 매주 [서울=뉴시스] 경제사회노동위원회(경사노위)가 2일 오전 제2차 세대공감 사회적 대화 자문회의를 개최했다. 2025.04.02. (사진=경제사회노동위원회 제공) *재판매 및 DB 금지 [서울=뉴시스] 고홍주 기자 = 노사정 사회적 대화 자문단이 "고령자 계속고용 논의 과정에서 청년 세대 일자리에 대한 충분한 고려가 있어야 한다"는 의견을 냈다.대통령 소속 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회(경사노위)는 2일 오전 서울 종로구 경사노위에서 '제2차 세대공감 사회적 대화 자문회의'를 열었다.이날 회의는 지난달 26일 열린 노사정 대토론회에서 나온 이야기들을 논의하기 위해 마련됐다.이기권 전 고용노동부 장관(김앤장 법률사무소 고문), 이성경 전 한국노동조합총연맹(한국노총) 사무총장, 조준모 성균관대 경제학과 교수, 송강직 동아대 로스쿨 교수, 한석호 한국노동재단 상임이사 이정현 에스제이노무법인 대표, 여연심 법무법인 지향 변호사, 이재성 코멘토 대표이사, 정주연 스타트업얼라이언스 전문위원, 이화섭 청년재단 정책기획팀 매니저 등이 참석했다.이날 자문단은 청년고용 위기가 매우 심각하다는 데 의견을 모았다.최근 경기 침체와 생성형 인공지능(AI)의 빠른 확산으로 인한 저연차 업무대체가 청년 신규채용의 급격한 감소를 유발하고 있으며, 원·하청, 수도권·지역 간 노동시장 격차 심화 문제에 대해서도 우려를 표했다.이들은 "청년들이 잡코리아 채용 공고를 확인하고, 오류인가 싶을 정도로 채용 공고가 없다며 위기감을 토로할 정도다", "87년 체제의 노동 약자 프레임 등을 지나 청년 약자 프레임으로 넘어가는 시기다", "최근 청년들은 삼중고(일자리·국민연금·국가채무)를 겪고 있다" 등의 의견을 냈다.특히 "고령자 계속고용 논의 과정에서 청년 세대 일자리에 대한 충분한 고려가 있어야 한다"고 했다.또 ▲고소득 연구개발직의 근무시간 유연화 ▲취업규칙 제도와 저성과자 관련 문제에 대한 제도 개선 필요성 ▲인구테크 스타트업 생태계 지원 등을 통한 저출생·고령화 문제 해결의 새로운 접근 등이 논의됐다.자문위원들은 "기존의 노사 중심 사회적 대화 구조로는 청년, 소상공인 등 다양한 이해관계자의 목소리를 반영하는 데 한계가 있다"며 "지난 2018년 원자력 발전소 폐쇄·유지 논쟁을 참고한 '국민참여형 숙의 모델' 적용도 필요하다"고 제안했다.이 밖에도 근로시간, 정년연

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